인재채용

    인재상

    인재상

    도전하세요. (주)AtMet KOREA는 당신과 함께 행복한 미래를 열어가겠습니다.

    이제막 사회에 첫발을 내딛는 젊은이들에게 묻습니다.

    지금 가장좋아보이는 직장이 20년 후에도 가장 좋은 직장일까?
    남들이 좋다고 하는 직장이 나에게도 좋은 직장일까?
    직장을 선택할 때 가장 중요한 기준은 무엇일까?

    만약 직장 선택의 기준을 “지금”과 “남”에게 두는 마음으로 가득했다면, 스스로 행복해지길 원하는 길을 가라고 말해주고 싶습니다.
    AtMet KOREA는 직원들이 행복한 기업을 꿈꿉니다.

    • 더 나은세상을
      만들어가는 기업

    • 함께 성장하고
      성취하는 기업

    • 정정당당하게 일해서
      성공하는 기업

    바로 AtMet KOREA의 모습입니다.
    이렇게 직장을 선택하고 이렇게 일하기를 원하는 청년들에게 꼭 알려주고 싶습니다.
    우리가 바로 그런 당신을 찾고 있다고 말입니다.
    인재상
    • 도전

      난관에 맞서 싸우는 인재
      회사와 직원이 성장하기 위한 도전 마인드를 갖춘 인재

    • 꿈

      행복한 사람이 되겠다는 꿈을 가진 인재
      꿈을 현실로 만들겠다는 의지를 가진 청년

    • 열정

      일과 회사, 나 자신에게 열정을 다 할 수 있는 인재
      자신의 꿈과 비전에 대한 확실한 열정을 가진 인재

    채용 절차
    • STEP 01
      서류전형

      해당분야에 지원한
      지원자를 대상으로 적합한
      인재인지 확인

    • STEP 02
      면접전형

      1차 면접 및 실무적인
      면접을 실시

    • STEP 03
      3개월 수습

      면접을 거쳐선발된 직원은
      3개월 간의 수습이 있으며 그
      중에서 과제평가가 진행됨

    • STEP 04
      최종합격

      수습기간 3개월 이후
      정직원 전환
      (성적에 따라 수습기간 단축)