採用情報

    人材像

    人材像

    挑戦してください。（株）AtMet KOREAは、あなたと一緒に幸せな未来を開きます。

    今まさに、社会人として第一歩を踏み出す若者たちに尋ねます。

    今一番よく見える職業が、20年後も最も良い職業なのか？
    他の人たちが良いと言う職業が、私にも良い職業なのか？
    仕事を選ぶとき、最も重要な基準は何だろうか？

    もし職業の選択基準を、「今」と「他人」に置いているのであれば、自分で幸せになることを願う道を進むように提言したいと思います。
    AtMet KOREAは、従業員が幸せな企業を夢見ています。

    • より良い世界を
      作っていく企業

    • 一緒に成長して
      成就する企業

    • 正々堂々と仕事をして
      成功する企業

    まさにAtMet KOREAの姿です。
    このように仕事を選択し、このように仕事をしたい青年たちに必ず知らせたいと思います。
    私たちは、まさにそのようなあなたを探しているのです。
    人材像
    • 挑戦

      難関にぶつかって戦う人材
      会社と従業員が成長するための挑戦
      マインドを備えた人材

    • 夢

      幸せな人になるという夢を持った人材
      夢を現実にするという意志を持った青年

    • 情熱

      仕事と会社、私自身に情熱を燃やすことができる人材
      自分の夢とビジョンに対する確かな情熱を持った人材

    採用の手順
    • STEP 01
      書類選考

      該当分野に志願した
      志願者を対象に、適切な人
      材であるかを確認

    • STEP 02
      面接選考

      1次面接と実務的な
      面接を実施

    • STEP 03
      3ヵ月の修習

      面接を経て選抜された従
      業員には、3ヵ月間の
      修習期間があり、その中で
      課題評価が行われる

    • STEP 04
      最終合格

      3ヵ月の修習期間後、
      正社員に転換（成績に
      応じて、修習期間短縮）